Depuis décembre 2020, le Centre de Formation d’Apprentis Agricole est labellisé pour son
engagement à l’intégration des travailleurs reconnus handicapés (RQTH). Cette labélisation portée
par Transition Pro pour l’Agefiph nous permet d’aller encore plus loin dans notre volonté d’un
organisme de formation inclusif. Cette charte est liée à des engagements d’amélioration de nos
process, de notre pédagogie, de notre communication sur nos formations envers les RQTH. Toute
l’équipe pédagogique est impliquée dans cette démarche grâce au soutien et à la coordination des
référents handicaps présents sur chacun de nos 19 sites de formation en apprentissage.

Depuis plus de 50 ans, l’enseignement agricole public propose des formations par apprentissage,
toutes ouvertes aux personnes avec une déficience, quelle soit psychique ou physique, visible ou
non. Pour devenir apprenti, il n’y a pas de limite d’âge pour un travailleur handicapé. Tout le monde
peut se retrouver, à un moment ou à un autre de sa vie professionnelle, en situation de handicap. Le
CFA dispose d’une équipe dédiée à la signature d’un contrat adapté à votre cursus, que ce soit dans
le secteur privé ou dans la fonction publique, en CAP, en Bac pro ou pour un BTS.

Le CFA Agricole accompagne chaque candidat, que ce soit une personne en situation de handicap ou
pas, vers la signature de son contrat et tout au long de sa formation en alternance. Pour nous, la
meilleure manière d’être inclusif, c’est de tout mettre en place pour que tous nos projets, nos actions
soient conçues pour accueillir les personnes handicapées, car à partir de là, tout le monde peut y
trouver son compte.

La preuve par les chiffres : en 2021, le CFA accompagne dans leur projet d’insertion professionnelle
130 apprentis avec un statut de RQTH, soit plus d’un apprenti RQTH sur cinq en HDF, toutes filières
confondues. (* il y a environ 600 apprentis RQTH au sein des 40 CFA de la région)